锦华新时代幼儿园首批入职新教师开启跟岗参

师者，所以传道授业解惑也。教师是立教之本、兴教之源。为做好师资队伍建设规划，筑牢教育高质量发展人才基石，发挥“头雁”效应，迎着四月和煦的春风，锦华新时代幼儿园首批新入职教师迈着铿锵的步伐，在四川省泸州市开启了入职前跟岗参培的第一课。

朝阳初升，晨雾缭绕，4月12日，在春日生生不息的朝气中，锦华新时代幼儿园首批新入职教师分成两组，分别来到了泸州天立绿韵幼儿园、泸州市天立附属幼儿园，开启了他们新的学习之旅。

师之道，在于精，在于勤。早上8点，锦华新时代幼儿园新入职跟岗参培新教师们在进行了消毒、签到后，进入泸州天立绿韵幼儿园进行参观。在绿韵幼儿园邓园长及庞园长的陪同下，跟岗参培新教师们围绕“建筑环境”、“活动环境”、“教育软环境”三个点位进行参观、学习。

园内的布景、装饰无不体现着特色教育的魅力，处处彰显着双语与国学的教育理念，从园内墙面环境创设及课程文化，到楼道阶梯与消防栓的标志与美化，一步一景、一阶一貌，皆体现出了泸州天立绿韵幼儿园独卡特的办学风格与优秀办学成果。

为让新教师们更加明确班级工作开展过程中各项工作内容和要求，帮助新教师们在繁杂的工作中理清思路，以饱满的热情投入到工作中。跟岗参培新教师们跟随绿韵幼儿园不同班次的指导教师走进班级，观摩了幼儿的一日活动。轻松愉快的培训氛围使跟岗教师很快融入其中，并参与进来。在集体游戏、户外活动、区域游戏、功能室、自主进餐等活动中，跟岗参培新教师们都热情与孩子们进行互动交流。从一日活动皆课程的深入理解到园所精神的探索实践，跟岗参培新教师们深入绿韵幼儿园各班级一日生活流程、自主游戏、区域活动等细微处，零距离、全覆盖式了解了常态化班级教学实质，收获满满。课程结束后，跟岗参培新教师们还和指导教师一起交流了本次学习的体会与收获。

与此同时，另外一组跟岗参培新教师们走进泸州市天立附属幼儿园，零距离体验该园在幼儿园管理、教师队伍建设、课程建设、校园文化打造等方面的特色和亮点，实地观摩学习其优秀的园所文化。

锦华新时代幼儿园园长何云莲和泸州市天立附属幼儿园园长共同商讨了丰富的跟岗学习内容。希望此次跟岗学习，能为锦华新时代幼儿园带去新的活力。观摩中，该园充分展示了幼儿园的精细化管理和办园特色，优质和谐的育人环境、开放多元的自主游戏、精彩纷呈的区域活动、团结进取的教师队伍等，如星星点点的火苗，汇集在一起，照亮了“天立附属幼儿园的前行之路”。

为了解该幼儿园办园情况和教育教学的亮点，同时早日成长为一名优秀的教育者，跟岗参培新教师们认真专注、虚心求教，不断从观摩优秀教师的教学活动中汲取营养，学习先进的教学方法和提高自身业务水平。紧张的培训学习活动在如火如荼地进行着，跟岗参培新教师们不忘初心、奋发进取，为成为幼儿心灵的导师，学习的领导者，成长的引路人而不倦学习着。即使朝阳褪去余晖，霞光漠然不再，都无法动摇跟岗参培新教师们求知的决心和毅力，因为驻在他们心中的是平凡而伟大的育人之梦，和一片为教育事业贡献自己力量的赤诚情怀。

“此次跟岗参培学习活动既增进了彼此之间的友谊，又架设了共同成长的桥梁，我们一定会把这次宝贵的学习经验带回锦华新时代幼儿园，实现互通有无、资源共享，并且一如既往以高标准要求推动幼儿园高质量发展，实现从幼有所育到幼有优育。”锦华新时代幼儿园园长何云莲说道。

师资队伍建设具有先导性和战略性，全方位培养、引进、用好人才，是锦华新时代学校高质量发展的行动纲领，是推动学校确立新的发展坐标、输入新的发展动能，为教育高质量发展筑牢人才基石的重要举措，为此，锦华新时代总部高度重视教师队伍建设和教学质量提升，前期从多所高等院校专场招聘优秀师资，历经了重重严格筛选、考察，选用的教师不但要掌握精深的专业知识，还要具备学习、处世、生活和育人的智慧。“知是行之始，行是知之成”。锦华新时代总部董事长张伯友多次强调要严把“教师关”，强化教学管理，始终把“办负责任的学校，育新时代的栋梁”作为追求的目标，以“优秀的教师才能站到讲堂上”的决心和信心，多举措提高教学质量，同时结合学校的办学目标和方向，把新的发展理念贯穿师资队伍规划、引进、培育、发展全过程，奏响锦华新时代学校教育教学发展“最强音”。（付萍）

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